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Domingo, 22 Marzo 2015 17:14

Dinorah López de Gali refuerza política de inclusión para personas con discapacidad

  • El DIF Municipal distribuirá en la capital 18 mil ejemplares del manual sobre discapacidad

Con el propósito de promover y garantizar el cumplimiento de los derechos de este sector, la Presidenta del Patronato del Sistema Municipal DIF (SMDIF), Dinorah López de Gali, puso a disposición de los poblanos una nueva edición del “Manual Ciudadano para conocer la discapacidad”.

Gracias al trabajo en conjunto y al apoyo de la regidora Silvia Argüello y el Consejo Ciudadano para la Discapacidad, se imprimieron 18 mil ejemplares de esta obra que aborda cuestiones básicas sobre la discapacidad, sus mitos, las formas más comunes de discriminación y sobre todo, cómo construir una sociedad más incluyente.

López de Gali explicó que este tipo de herramientas contribuyen a sensibilizar a la población sobre las necesidades y las barreras con las que aún viven las personas con discapacidad y así, propiciar la igualdad de oportunidades y su inserción plena en diferentes ámbitos de la vida como el mercado laboral.

Reiteró el compromiso de su administración para brindar una atención integral a este grupo y realizar acciones que deriven en condiciones de vida más justas y equitativas para la población vulnerable.

El manual establece, entre otros preceptos, que lo importante para que una persona que tiene alguna deficiencia física, mental o sensorial pueda ser incluida en la sociedad sin obstáculos, es que se le ofrezcan facilitadores que le permitan realizar distintas actividades.

Por ejemplo, alguien con ceguera puede navegar en internet, leer y escribir documentos usando una computadora con lector de pantalla o bien, una persona con silla de ruedas puede tener movilidad en cualquier lugar si existen rampas y si éstas, además, son las adecuadas.

La obra también aclara que la condición de discapacidad no es una enfermedad y que las personas que la viven pueden tener vida propia si tienen los apoyos necesarios para desarrollarse con libertad.

Establece que la discriminación comienza desde el uso de lenguaje, por lo que es erróneo referirse a este grupo con términos como discapacitados, inválidos, incapacitados o minusválidos.

Quien consulte estos ejemplares podrá encontrar también los servicios que ofrecen el Ayuntamiento y organizaciones sociales en materia de transporte, rehabilitación e inclusión laboral, entre otros beneficios.

El material, cuya primera entrega se realizó durante el informe de labores de la Presidenta del Patronato del SMDIF, será distribuido en eventos públicos del organismo y también se dará a conocer a través de pláticas en escuelas, instituciones y empresas.

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